Management Participatif

1. Le management participatif implique généralement une prise de décision centralisée.
   • Vrai
   • Faux
2. Le management participatif décourage l'implication des employés dans les décisions stratégiques de l'entreprise.
   • Vrai
   • Faux
3. Dans un environnement de management participatif, le rôle du leader est de prendre toutes les décisions importantes.
   • Vrai
   • Faux
4. Le management participatif ne prend pas en compte les idées et les suggestions des employés.
   • Vrai
   • Faux
5. Dans un environnement participatif, les employés n'ont pas de responsabilités en matière de prise de décision.
   • Vrai
   • Faux
6. Le management participatif peut contribuer à améliorer la créativité et l'innovation au sein de l'équipe.
   • Vrai
   • Faux
7. La communication est moins importante dans un environnement de management participatif
   • Vrai
   • Faux
8. Le management participatif peut entraîner une augmentation de la motivation et de l'engagement des employés.
   • Vrai
   • Faux
9. Le management participatif est uniquement applicable dans les petites équipes.
   • Vrai
   • Faux
10. Le management participatif ne nécessite pas de développer des compétences en communication et en écoute active.
    • Vrai
    • Faux

• Izveidots 09/12/2023
• Publicēti 17/12/2023
• Grozījumi 17/12/2023
• Grūtības Vidējais
• Jautājumi 10
• Tēma Kompānija

Jums ir izvēle starp 3 dizaina veidiem:

• Oranžs
• Zils
• Light